1. Осуществление контроля за правильностью применения систем оплаты труда, тарифных ставок, установления окладов.
2. Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат.
3. Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда.
4. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
5. Планирование фонда оплаты труда и численности персонала.
6. Формирование бюджетов, отчетности.
7. Расчеты нормативной численности по подразделениям.
8. Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
9. Контроль составления графиков сменности с целью соблюдения норм времени.
10. Подготовка отчетов для руководства.
11. Умение управлять подчиненными и процессами

• Знание систем оплаты труда
• Уверенная работа в 1С:ЗУП
• Хороший уровень владения Excel
• Знание Трудового кодекса РФ
• Опыт работы в системе многозадачности
• Стрессоустойчивость, внимательность, пунктуальность

Условия:

• Предлагается работа на руководящей должности "Заместитель начальника отдела ОТиЗ" (на период отсутствия начальника отдела - исполнение его обязанностей)
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальная заработная плата, своевременная выплата;
• Соблюдение социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Отличный Руководитель и Коллектив!
• Доставка на работу с работы (от м.Московская, из Колпино);
• Место работы: п.Никольское/Отрадное. Адрес: Никольское шоссе