• Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

• Опыт управления подчиненными не менее 1-го года, приветствуется опыт аналогичной работы,
• Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента),
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день,
• Скидки сотрудникам магазина,
• Официальная заработная плата,
• Корпоративные пенсионные программы.

Уникальная комплексная система обучения:

• Изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине,
• Тренажеры рабочих программ,
• Базовый курс управленческих технологий,
• Выплата заработной платы в период обучения.

Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

• Сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения,
• Возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.