Cпециалист по подбору персонала (ресечер)
В архиве с 25 июня 2020
от 40 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и отбор резюме по требованиям Заказчика. Первичный обзвон кандидатов для организации интервью соискателя и Заказчика.
Желателен опыт работы в массовом подборе/кадровом агентстве. Грамотная речь. Плюсом будет опыт работы с поисковыми системами и ресурсными сайтами...
Специалист по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1
Без опыта
Размещением вакансий на работных сайтах. Обработкой откликов и проведением телефонных интервью с кандидатами. Сопровождением кандидатов до момента оформления на работу.
Коммуникабельность и умение располагать людей к себе. Самоорганизация и ответственный подход к работе. Желание развиваться и достигать результатов.
Менеджер по подбору персонала, удаленно
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
доступ к работным сайтам. - размещение, обновление вакансий на работных сайтах. - обработка входящих звонков. - обзвон кандидатов, назначение собеседований.
уверенное владение компьютером. - стабильный выход в интернет. - ответственность. - организованность. - грамотная речь. - опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом.
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов. Проведение собеседований с соискателями. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Размещение и актуализация...
Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»). Опыт работы от 2-х лет (при наличии профильного образования – 1 год).
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. * Телефонные и личные интервью с кандидатами. * Курирование выхода сотрудника на работу, решение...
Опыт работы в сфере набора персонала от 3 лет. * Желание работать. * Наличие таких качеств как пунктуальность, стрессоустойчивость, неконфликтность, честность, самостоятельность...
Санкт-Петербург